近日，娄东街道社会治理办公室组织开展网格分队管理人员竞争性选聘工作，进一步激发网格员队伍活力，强化网格梯队建设。

　　活动中，符合条件的22名网格员按照抽签顺序依次上台，他们凭借丰富的实践经验和扎实的专业知识，围绕工作业绩、竞争优势、履职设想等方面展开精彩演讲。网格员们思路清晰、自信满满，汇报了自己在多年网格服务管理工作中的经验积累，充分彰显了勇于担当的工作作风和过硬的专业素养。评委们依据参竞者的演讲表现、工作实绩进行了公平、公正、客观的评分。经过激烈角逐，18人进入公示阶段，于今年1月上岗。

　　此次选聘活动为渴望干事创业、具备真才实干的网格员搭建了风采展示的平台，提供了职务晋升的机会，为网格化社会治理的持续、稳定、高效发展注入了强劲动力，有力推动网格队伍结构优化升级。接下来，娄东街道将继续发扬真抓实干的优良作风，以“高标高质、实干实为、提速提效、落细落小”的工作状态，围绕社会治理各项重点工作出实招、见实效，助力街道基层治理再上新台阶。（记者 缪卉蕾）