“组织找我谈话，让我清醒地认识到有些路看似是顺路，但是走了之后就会误入歧途，直接损害党和政府形象。”近日，市纪委第九派驻纪检组针对某国有企业职工利用公车送小孩上学的不良行为进行诫勉谈话，并通报批评。这是市纪委派驻纪检组在基层落地生根的一个缩影。
　　今年以来，市纪委深入贯彻落实中央八项规定精神，充分发挥派驻的“探头”作用，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，抓住重要节点，开展作风建设专项整治，紧盯“四风”新动向。
　　探索构建公安机关党风廉政教育新模式。市纪委第十五派驻纪检组紧贴公安工作实际，依托警务信息化平台，坚持每天推送廉政信息，即每周一个案例剖析“小警示”、每天一条工作提醒“小提示”、每个休息日一条生活贴士“小关爱”，把廉政教育从线下搬到线上，实现廉政教育无缝隙、全覆盖，真正把廉政教育做到民警心头上、渗透到工作中。很多一线执法民警表示，每天推送的“清风”信息既有工作上的提示警示，也有日常生活交往的真情关爱，把严肃的纪检工作变得温暖贴心，自己工作更安心、学习更尽心、生活更舒心。
　　开展作风效能联合督查。 市纪委第十派驻纪检组近日抽调派驻单位工作人员，组成检查小组，对住建局、民政局、司法局、旅游局等驻在单位及其下属事业单位采用突击走访方式进行督查，重点检查各单位窗口部门，对发现的少数问题，反馈给各派驻单位党委，并限时督促整改。据悉，市纪委各派驻组将进一步开展全方位、深层次“体检”，通过治理“慵懒散漫”，对“不作为”、“慢作为”等行为进行责任追究，提高各单位质效。
　　自派驻监督全覆盖以来，市纪委各派驻纪检组积极作为、主动出击，利用突击抽查、廉政谈话、定向监督等方式，对全市61个被监督单位深入开展继续执纪监督。
　　突击抽查，发现“隐藏点”。在全面了解驻在单位职责职能情况下，寻找突破口、找准切入点，不打招呼、不提前通知，对各驻在部门公务接待、福利发放、工作作风等方面进行突击抽查，寻找每一个“四风”问题“隐藏点”，让派驻的“探照灯”不留死角。自派驻监督2个多月以来，共开展突击抽查30余次。
　　廉政谈话，疏通“闭塞点”。积极运用监督执纪“第一种形态”，对驻在单位一把手、班子成员以及中层干部开展廉政谈话，通过谈话了解思想动态和八小时以外生活情况，发现对八项规定精神理解不透彻、不到位的，积极进行指导，疏通党员干部思想“闭塞点”。对于有“苗头性”、“倾向性”问题的，当场予以指出，并对整改落实情况开展“回头看”。截至目前，派驻纪检组共开展廉政谈话214次。
　　定向监督，排查“高危点”。在节假日期间公款旅游、公款吃喝、公车私用等重点问题进行专项督查和“清风行动”，对发现的疑似问题进行仔细研判，并调查核实，进一步督促被监督部门主动排查廉政风险。目前，市各派驻纪检组共开展定向督查15次，发现“四风”问题线索11条。（记者 杨拴明）

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