新时代的鱼米之乡长什么样？太仓有自己的答案——村村都有“土特产”、处处都有好风景、家家过上好日子。

　　根据国家统计局2023年乡村振兴统计监测评价结果，太仓以总指数85.2的优异成绩，在全国县级市中排名第一。

　　别样好“丰”景的背后，离不开这样一群“乡村CEO”。

　　走  下乡当“高管”

　　五颜六色的花卉竞相开放，蔬果种子破土而出，棚架上挂着一颗颗红艳艳的草莓……走进城厢镇新农村的大棚，这里浓缩了整个春天的精彩。该村副主任高静为此立下了汗马功劳。

　　高静是第一批农业委培生，毕业后进入城厢镇新农村工作。当时，村里主要种植粮食，但打造特色产业、助农增收的想法已在她的心中萌生。2022年，新农村成立了乐阳果蔬花卉专业合作社，她担任法人，正式成为“乡村CEO”。2023年，乐阳合作社立足“种业振兴”计划，成功引进种业龙头企业，打造种业基地，并发起“青苗人才培养计划”，招募了一批包括农业委培生在内的青年人才。在调整和增加农产品品类的同时，团队运用新媒体加强宣传，线上打造强IP，塑造“南蔬乐”品牌形象。在高静团队的运营下，品牌打出了知名度，其花卉和蔬果产品在太仓及其周边区域家喻户晓。

　　据悉，太仓农业委培生培养工作自2013年探索起步以来，便踏上了政校携手定向培育新型职业农民与农业农村人才的征程。此项工作将重心聚焦于涉农大学生（委培生）的培育，在推进过程中，不断完善相关制度，持续优化职业环境，致力于培养、壮大并稳定一支契合太仓农业农村发展需求的高素质职业农民队伍，为农业农村的高质量发展筑牢坚实的人力基础与人才保障。在就业安置方面，采用“优生优选、双向选择和统一分配”的科学方法，确保毕业生能够定向就业于92个村（涉农社区）以及涉农企业。

　　截至目前，太仓已招录农业委培生506名。他们在农业种植、乡村环境整治、产业振兴、乡风文明、社会治理等各项工作中，充分发挥专业优势，成为推动太仓乡村发展的中坚力量，书写着属于他们的乡村振兴新篇章。

　　来  打开村域经济新模式

　　近年来，沙溪镇香塘村迎来了一批返乡创业者，形成了“共富合伙人”模式，成为乡村振兴道路上的一次创新尝试。目前，“共富合伙人”团队已发展到7人，他们各有所长，有人擅长种植，有人精通养殖，还有人在市场营销、品牌打造等方面有着丰富的经验。

　　“70后”的赵燕萍是“共富合伙人”团队中的代表。在看到香塘村的文旅发展后，她又开启了乡村创业之路，打造了一座集餐饮、采摘、观光等多种功能于一体的盈溪农庄。面对创业过程中的重重挑战，她自信满满地说：“虽然从年纪上看我不年轻了，但我比年轻人更具活力，创业路上的我一直年轻着。”在盈溪农庄，她堪称“六边形战士”，管理、种菜、营销等各项工作样样精通。她还与上海、太仓当地的旅行社合作，推出特色乡村游，农庄每天都会接待100多名游客。

　　“共富合伙人”团队中人才济济，除了赵燕萍，还有前IT工程师、“90后”大学生、文创产品设计师等。香塘村充分发挥统筹协调作用，巧妙地将这些人才整合起来，形成了一条涵盖垂钓、餐饮、农产品销售、观光、露营等多元化的产业链。依托这些“共富合伙人”的不懈努力，香塘村成功打造了乡村体验区，与香塘·野邻LINEFRIENDS露营村一期、二期形成互补，满足不同年龄层次游客的需求，吸引八方游客纷至沓来。

　　该村党总支书记郭蕾介绍，村里还与“共富合伙人”积极合作，精心打造了“甜野共富大礼包”，将其作为特色农产品和伴手礼推向市场。这一举措进一步打开了香塘村优质农产品的销路，为农民增收和乡村经济发展注入了动力。

　　随着乡村全面振兴战略的深入推进，太仓各村正以其宜居宜业宜游的独特魅力，释放出强大的“磁吸效应”，吸引越来越多人在此创业——在双凤镇庆丰村，别具一格的“屋顶咖啡”店成为乡村新景观；在沙溪镇庄西村，传统黄酒借助直播销售的新模式，焕发出新的生机与活力；飞手们组建“飞防”队伍，开展植保社会化服务，为农业生产保驾护航……

　　拼  见证迭代新力量

　　在农村基层治理中，村书记是团结带领广大农民群众参与乡村振兴的“领头雁”和“排头兵”。随着新农村、新农事、新农人的发展变迁，乡村振兴的“头雁们”也在用互联网思维重新定义“村书记”这一角色，让农业从“靠天吃饭”走向“靠智致富”。

　　范梦洁是城厢镇永丰村党委书记。记者见到她时，她刚从签约现场回来。“我们正式与‘中国钓鱼运动协会特级竞钓大师’刘松松签署了合作协议，在我们村的横塘片区打造直播平台和垂钓基地，让我们的‘渔’经济更加出圈。”范梦洁笑称这次合作为“抖音招商”，从在抖音后台主动私信推介独溇小海到签约落地，不过5个月的时间。

　　作为太仓“一心两湖三环四园”生态体系的重要组成部分，永丰村探索出了“以独溇小海为核心，以循环种养为特色，打造生态湿地郊野产业园区”的发展路径，村集体经济显著增长。在范梦洁看来，要进一步带领村民们增收致富，除了要有好项目，还需要大流量和品牌理念支撑。她告诉记者：“通过刘松松、Funny camping等行业头部和特色品牌入驻，我们垂钓、露营、研学、民宿等板块的业态逐渐丰富。”在此背景下，作为村书记的她，角色职能也新增了“乡村主理人”的定位——运营好村里的特色业态，打造招商品牌，同时结合青年友好型城市定位，积极营造青创基地氛围，吸引更多年轻人为乡村振兴注入创新力量。

　　近年来，太仓坚持把建强村党组织带头人队伍作为推动乡村振兴的重要举措，全力锻造一支致富能力强、治理水平高、群众基础好的“头雁”队伍。

　　除了打破部门条块和体制身份限制，畅通乡镇机关事业单位人员和选调生等优秀年轻干部任村书记渠道，提高村书记队伍专业层次和整体水平，太仓也把“定制村干”作为村书记后备干部的重要来源。截至目前，共选拔146名“定制村干”到农村一线工作，66名“定制村干”走上村“两委”岗位。

　　今年30岁的潘鋆皓就是一名“定制村干”。2016年，作为农业委培生的他来到城厢镇万丰村，在这里，他种过蘑菇、管理过农场，也参与过新毛芋艿地理标志农产品保护工程和“三水一宅”状元文化载体的提档升级，积累了丰富的经验，并于2019年开始担任万丰村村委会副主任。去年，他又到东林村任职村党委副书记。潘鋆皓告诉记者，太仓市相关部门每年都会组织青年后备干部培训等活动，以及水稻小麦管理等业务技能培训，还有当下正火的AI应用等讲座，根据实际情况，提升村干部在专业领域的技能和理论水平，同时积极组织大家走出去交流学习，为大家搭建长期学习、有职业前景的“成长链条”。(记者  顾雪苗  顾嘉乐)