让职业教育“香起来、热起来” 推行现代学徒制
日前,苏州市职业教育现代学徒制项目建设推进会在我市召开,共同交流现代学徒制项目建设工作,宣传推广特色做法和典型经验,进一步提升现代学徒制项目建设水平。
活动中,江苏省太仓中等专业学校和阿普拉(中国)科技有限公司、法可赛(太仓)汽车配件有限公司签约现代学徒制项目;“双元制”本土化一线的实践者进行了经验交流。
当前,职业教育走上提质培优、增值赋能的快车道,迎来了大改革大发展的新阶段,现代学徒制在助力青年实现技能成才梦、服务地方经济高质量发展中顺势而为、应势而起。目前,苏州市已开展3批现代学徒制遴选,共有76个项目获得立项,现代学徒制工作取得一定成效。我市作为“双元制”本土化实践的先行者,努力创设“政府主导、主体双元、合同执行、成本分担”的“双元制”太仓样本。
接下来,我市将与苏州市内各学校深入交流、相互学习、携手进步,共同助力苏锡常都市圈职业教育改革创新,继续加强校企深度合作、多方自主创新,全面提升培育技能型人才的能力和水平,为苏州经济发展提供人才和技能支撑。通过推行现代学徒制,树立职业教育的好口碑,让职业教育“香起来、热起来”。
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不断“开花结果”
16名亿迈齿轮双元制学徒毕业
日前,亿迈齿轮2022届学徒毕业典礼举行,16名学徒受颁毕业证书和德国AHK证书。
2018年,苏州健雄职业技术学院与亿迈齿轮(太仓)有限公司牵手,面向我市高中学生选拔学徒,“本土化招生”“入学即入职”“普职融通”的模式在学生及家长中引起强烈反响,这是我市“双元制”本土化的一项创新举措。项目从落地到生根到现在的“开花结果”,已经走过了5个年头,在这期间,双方共培养学徒53人,目前32人已经学成毕业,亿迈齿轮也逐渐成为我市“双元制”教育的一个重要窗口。
未来,双方还将持续探索创新留学生“双元制”培养模式,为地方经济发展输送更多高质量的多元化国际人才。(记者 沈雯 )