记者从市人才办获悉，由于我市人才工作进步显著，被苏州市委、市政府授予2016年度人才科技工作“创新进步奖”。这已是我市连续两年获此殊荣。
　　市人才办聚焦“考核指挥棒”，让区镇“神经绷起来”，让部门“意识强起来”，让各地各部门将“压力扛起来”，全市人才工作主动性积极性得到新提升。今年以来，我市出台“人才新政20条”，推动人才引育政策、管理机制、发展平台全面提档升级，形成针对性更强、含金量更高的“娄东英才”工程2.0升级版。打响“对德合作”牌，中德科技合作联委会成立以来首次从北京移师太仓；擦亮“双元制”技能人才培养品牌，开设首个“中德合作双元制本科项目”，开启中德“双元制”教育“2.0时代”；举办首届中德青年创新创业合作交流周、“郑和杯”中德青年创新创业大赛，在海内外青年创客中形成一定影响声势。擦亮“融入上海”牌，积极挖掘沪上人才资源，建立常态对接沪上大院大所机制；联合上海寰球人才交流中心，搭建沪太创新创业赛事战略合作平台；参与举办第九届高层次人才（上海）创新创业大会，在“一带一路”主题论坛进行“创业太仓”主旨演讲，着力扩张沪上高层次人才太仓“朋友圈”。
　　目前，我市人才资源总量达16.3万人，其中，硕士或高级职称以上高层次人才数首破万人大关。今年获评国家“万人计划”1人、国家“高端外国专家项目”1个、省“双创人才”9人、省“双创博士”6人、省社工领军人才1人、姑苏创新创业领军人才9人。（记者 杨拴明）

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