今年初，我市出台《进一步规范基层关工委工作发展综合评估办法》，全年以各级党组织“党建带关建”为中心，关建即关工委建设，严格规范基层组织建设工作、校外教育辅导站建设、思想道德建设主题教育、预防和减少青少年违法犯罪工作、帮困助学、培养新型职业农民和青年职工工作等六大类工作刚性要求。同时，明确市关工委视情况随时抽查、巡检等督查检查，确保基层关工委的工作始终在可控、在控范围。

　　市关工委相关负责人介绍，年度“体检”以问题为导向，解决基层组织建设面临的新问题，巩固和扩大工作成果，进一步增强各级关工组织的战斗堡垒作用。考核组通过听工作汇报，看本年度台账资料；听特色、亮点、品牌工作经验介绍，看优秀校外教育辅导站的建设；听“五老”人员意见建议，看“五老”志愿者生活、工作环境；听青年农民创业经历情况介绍，看“三扶两创一促进”工作成效；听民企关工委创新发展情况介绍，看民企关工委经验做法。同时，对有示范校外教育辅导站、示范电子阅览室的单位必查，对优秀校外辅导站抽查考核。考核组对少数工作标准不高，成效不大的基层关工委当面锣对面鼓地进行点评，开出“处方”，并对3个上报评优单位取消参评资格。　

　　市关工委实打实的年度考核“体检”方法，对先进单位是一次激励，对中游状态的单位是一次推动，对落后单位是一次鞭策。(记者 杨拴明)

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