港区党工委始终保持监督执纪尺度不松，以更实的举措下好抓早抓小“先手棋”， 筑牢党风廉政“第一道防线”。今年以来，该委共开展谈话预防30人次，让“红红脸、出出汗”成为常态。
　　该委采取主责约谈、提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询等方式，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止小问题演变成大错误。
　　该委将注重“谁来办”，强化管党治党的主体责任，工委主要负责人负主责，对落实主体责任不力的党组织和部门开展主责约谈；注重“何时办”，抓住重要时间节点，突出重点领域和关键环节，对群众反映或检查发现存在的苗头性、倾向性问题要及时谈心提醒；对群众反映比较强烈或监督检查发现有轻微违纪的行为，进行核实谈话，达不到党纪处分的要进行诫勉谈话，并在民主生活会上开展批评和自我批评；注重“怎么办”，突出“早、敢、准、深、活、实”六个字，真正达到“治病救人”的效果；注重“再监督”，通过主动听取工作汇报、主动进行工作协调、主动加强工作指导，支持纪工委聚焦主业、强化“再监督”职能。（记者  徐盛兵  整理）  

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